Conózcanos

  • Nuestra VISIÓN

    Nuestra Visión

    Posicionar en las organizaciones los programas de desarrollo personal para lograr una comunidad mas humana y emprendedora de procesos de trasnformación.

  • Nuestra MISIÓN

    Nuestra Misión

    Generar escenarios de aprendizaje personal y organizacional, que conlleven a elevar la calidad de vida de las personas y la efectividad de las organizaciones.

  • Acompañamos y  Ofrecemos

    Nuestros VALORES

    Impecabilidad.

    Respeto.

    Compromiso.

    Servicio.

    Calidad.

  • Acompañamos y  Ofrecemos

    Nos DEDICAMOS

    Al acompañamiento de procesos integrales de transformación en las personas y organizaciones.

     

    OFRECEMOS

    Soluciones a partir del diagnóstico de las necesidades y proyección estratégica de cada cliente.

  • Nuestra METODOLOGÍA

    Usamos los principios de la Andragogía para atraer la atención, motivar y transferir conocimientos y habilidades de manera eficiente a los adultos.

    El método integra diferentes modelos de Coaching (Fernando Flores, Julio Olaya, Rafael Echeverría, otros) y Programación neuro-lingüística (John Grinder y Richard Bandler).

    La metodología sigue las tres tradiciones de conocimiento fundamentales del Coaching, la Psicología Humanista, el Constructivismo, la Lingüística.

    Guiamos al participante hacia su propio conocimiento.

    Es una Metodología Participativa - Experiencial, el participante aprende a partir de sus vivencias.

    Nos centramos en el SER y en el HACER, integramos cuerpo, emoción, lenguaje...

    Se requiere un ambiente agradable y relajado (Indoor). Utilizamos ejemplos, música, videos y diferentes actividades que tienen en cuenta los procesos cognoscitivos asociados con cada hemisferio cerebral y facilitan la asimilación para personas con distintos estilos de aprendizaje.

  • El COACHING

    Potencializa el desarrollo individual.

    Propicia el fortalecimiento de las relaciones con base en el respeto y la confianza.

    Desarrolla una fuerza poderosa para alcanzar las metas, le muestra al cliente sus áreas de fortaleza y le ayuda a utilizar sus recursos personales.

    Le muestra al participante cómo sus hábitos le pueden estar frenando en sus objetivos y le da apoyo para que logre el cambio que sea necesario.

    De manera explícita pide acciones que lleven al cliente hacia el logro de sus metas.

Nuestros Clientes